În companiile private din România, femeile sunt plătite mai puțin decât bărbații, diferența depășind 20% în anumite sectoare, potrivit unei analize. Un studiu realizat de PriceWaterhouseCoopers România, analizând 160 de companii private și 125.000 de angajați, arată că și numărul bărbaților angajați este mai mare, iar femeile cu responsabilități familiale au adesea dificultăți în a accede la poziții bine plătite.
Salariul mediu brut al unei femei din România este de 7.525 lei, comparativ cu 9.500 lei pentru bărbați. Această discrepanță este evidentă în diverse sectoare, inclusiv în sectorul bancar, unde diferența salarială depășește 30%.
Doar în industria de producție, femeile au salarii cu 5% mai mari decât bărbații. Cu toate acestea, în funcții precum operatorii, bărbații sunt plătiți cu 19% mai mult. În ceea ce privește directorii, diferența salarială este sub 6%. Și la nivel de management, bărbații sunt plătiți cu 13% mai bine decât femeile. 
Deși România înregistrează progrese în micșorarea diferenței salariale, conform datelor Eurostat, ea se situează pe locul 3 la nivel național, cu un decalaj de 3,8%. România este depășită de Italia și Belgia. Singura țară din analiza Eurostat în care femeile obțin salarii mai mari decât bărbații este Luxemburg. În 2022, femeile au avut un venit mediu orar ușor mai mare decât bărbații (30,72 euro față de 30,50 euro).
„În mediul privat, decalajul salarial nu este neapărat o problemă de discriminare directă, ci una sistemică, care ține de accesul limitat al femeilor la profesii și funcții bine plătite”, a declarat Oana Munteanu, director consultanță resurse umane PWC.
În interviuri acordate unui post de televiziune, două femei și-au exprimat nemulțumirile legate de situația femeilor în societatea românească, considerând-o misogină și patriarhală. În același context, au subliniat importanța egalității salariale pentru femeile mai asumate în muncă.
Un bărbat a declarat că „noi, bărbații, știm cine e șeful. Femeia!”.
Sursa Foto: Profimedia
Vezi și: Într-o premieră în România, femeile au salarii mai mari decât bărbații
