Șeful Executivului, Ilie Bolojan, a criticat sever birocrația din instituțiile guvernamentale, afirmând că există departamente cu zeci de angajați care nu își justifică prezența sau aportul.
El a evidențiat necesitatea unei reforme administrative menite să reducă cheltuielile publice ineficiente și să sporească eficiența instituțiilor de stat.
„Am observat o Direcție de Protocol cu 30 de angajați. La Palatul Cotroceni, personalul este de doar nouă persoane”, a declarat Bolojan. 
Premierul a menționat și existența unui departament de reziliență instituțională, cu peste zece angajați, a cărui activitate este dificil de explicat.
Bolojan a subliniat discrepanța dintre aceste direcții și alte zone din administrație unde personalul este suprasolicitat, precum cele responsabile cu ședințele guvernamentale sau procesele legale.
„Considerați că acei colegi sunt motivați când văd că în alte sectoare unii se bucură de o activitate mai relaxată?”, a întrebat retoric premierul.
Acesta a avertizat că fiecare angajat suplimentar, care nu aduce contribuții semnificative, reprezintă reducerea investițiilor în infrastructură, educație sau impozite mai mari pentru cetățeni.
De asemenea, șeful guvernului a criticat suprapunerea de competențe între poliția locală, cea națională și jandarmerie, pledând pentru o clarificare a responsabilităților și o reformă care să elimine redundanțele.
„Este nevoie de o evaluare corectă a personalului, întrucât acesta este plătit din banii contribuabililor”, a concluzionat Ilie Bolojan.
