Ministrul Economiei, Radu Miruță, a anunțat că solicitanții pentru conducerea firmelor de stat pot depune dosarele pe site-ul ministerului.
„Indiferent de apartenența lor politică, candidatii pot fi luați în considerare pentru posturi, până la demararea procesului de selecție,” a declarat acesta.
„Am primit peste 16 CV-uri”
Ministrul a precizat că a primit numeroase CV-uri în mai puțin de 24 de ore.
„În câteva ore, am primit aproximativ 16 CV-uri de la profesioniști calificați. Din cele 7-8 CV-uri analizate, performanțele sunt superioare celor observate în companiile verificate anterior, dar știu și că nu există încredere. Îmi este clar că oamenii au mai participat la selecții și au avut experiențe neplăcute. Pe lângă problemele existente în minister, voi munci pentru a asigura corectitudine în procesele de selecție. Pentru progresul țării, specialiștii talentați trebuie încurajați să se implice, iar politica să garanteze că calitatea lor nu este compromisă de interese politice.”
Prin intermediul acestei anunțări, încurajez experții juridici, economiștii de excepție, specialiștii în audit financiar și managerii performanți să aplice și să își demonstreze valoarea profesională, nu prin veniturile mari, ci prin rezultatele obținute, de exemplu, prin scoaterea din insolvență a unor companii de stat.
„Nu le pot oferi promisiuni financiare exagerate”
Radu Miruță a subliniat că candidații „vor avea ocazia să își evidențieze abilitățile.”
„Nu pot promitere salarii mari. Le pot garanta însă un mediu de lucru lipsit de interferențe politice, unde pot dovedi competența. Există firme de stat care evoluează constant de pe profit la pierderi, insolvență și faliment.”
Sunt companii importante ale statului român, supuse unor presiuni economice considerabile. Din păcate, unii urmăresc ca astfel de companii să nu se refacă economic și să ajungă în faliment. Unele companii creează concurență nedreaptă altor firme, alte companii dețin terenuri, dar se cere lichidarea activului, pentru a fi vândute. Nu se va mai permite astfel de practici, și pentru ca obiectivele să fie atinse, oamenii competenți trebuie să acționeze.