Doi angajați români au avut venituri brute apropiate de jumătate de milion de euro în luna iunie, permițându-le să depună contribuții record, de peste 100.000 de lei fiecare, la fondurile de pensii private Pilon II. Această informație rezultă din datele obținute de un cotidian financiar, bazate pe informații din partea Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP).
Contribuția la Pilonul II este de 4,75% din venitul brut lunar. Astfel, un virament de 100.000 de lei corespunde unui salariu brut substanțial, peste 2,1 milioane de lei, echivalentul a aproximativ 425.000 de euro. Veniturile brute ale celor doi angajați din luna iunie au depășit această valoare.
Experții în recrutare estimează că sume atât de mari provin, probabil, din bonusuri anuale de performanță oferite de companii internaționale sau salarii compensatorii pentru manageri disponibilizați. 
„O contribuție la Pilonul II de peste 100.000 de lei poate reprezenta bonusuri de performanță la încheierea anului fiscal sau salarii compensatorii pentru executivi din companii multinaționale”, a declarat Paula Rus, partener asociat la Today Workforce.
În aceeași lună, alți 11 români au înregistrat venituri brute cuprinse între 100.000 și 500.000 de euro, iar alți 13 între 16.800 și 100.000 de euro. Cu toate acestea, aceste cazuri sunt doar o mică parte din totalul contribuabililor.
Cei care virează lunar peste 1.000 de euro la Pilonul II reprezintă doar 0,06% din totalul participanților, dar contribuția lor cumulată acoperă aproximativ 1,35% din fond.
Nucleul de stabilitate al Pilonului II provine din salarii medii. Aproximativ 60% dintre participanți câștigă între 4.200 și 21.000 de lei brut lunar, generând peste 61% din valoarea fondului. Salariul mediu brut din România este de aproximativ 1.800 de euro, mult mai mic decât veniturile excepționale ale celor doi angajați.
Foto: envato
