Întrebat miercuri la Europa FM despre efectele economice ale concedierii a 13.000 de angajați din administrație, premierul a estimat o reducere de aproximativ 1.500 de euro, pe salariu brut, reprezentând o economie cuprinsă între 1,2 și 1,4 miliarde de euro anual. Acesta a subliniat că economiile substantiale într-un singur sector sunt dificile, și că reducerile se vor realiza treptat, pas cu pas.
Premierul a declarat că recuperarea încrederii contribuabililor este posibilă doar prin demonstrarea unei gestionări responsabile a resurselor.
Întrebat cum pot cetățenii să fie siguri de corectitudinea concedierilor, premierul a răspuns: 
„Am efectuat o analiză riguroasă a personalului din fiecare departament și am autorizat managerii să organizeze concursuri transparente. Le-am oferit libertatea necesară, știind că nu mai pot prelungi responsabilitățile dacă mențin angajați ineficienți sau favoriți. Sunt sigur că majoritatea concursurilor (aproximativ 9 din 10) vor fi conduse corect, din cauză că managerii își vor conserva propriile funcții, înțelegând că eficiența este necesară. Aceasta înseamnă că, în situații de necesitate de personal, chiar și în cazul unei alegeri dificile între doi candidați (unul competent, celălalt mai puțin), managerul va opta pentru soluția mai bună.”, a declarat premierul Ilie Bolojan.
