România continuă să atragă forță de muncă externă, atât necalificată, cât și înalt specializată. Conform datelor furnizate de agenții de recrutare, țările principale de origine ale lucrătorilor veniți în România sunt Nepal, India, Sri Lanka și, într-o măsură mai mică, Turcia. Aceștia își găsesc angajare în principal în domeniile industriei prelucrătoare, construcții, alimentație publică și comerț.
Muncitorii fără calificare în general primesc salariul minim legal, la care se adaugă mese și cazare asigurate de angajatori. În același timp, România recrutează și specialiști înalt calificați (ingineri, specialiști IT sau manageri) pentru care salariile sunt mult mai ridicate, adaptate la abilitățile lor profesionale.
Contactat exclusiv, Inspectoratul General pentru Imigrări a informat că la data de 31 iulie 2025, numărul total al străinilor cu drept de ședere valabil în România era de 206.333 de persoane, dintre care 128.941 erau înregistrate ca lucrători. 
Conform aceleiași surse, topul cetățenilor străini este condus de Nepal (43.755), urmat de Sri Lanka (21.601), India (11.536), Turcia (8.242) și Bangladesh (7.678). Majoritatea acestora sunt concentrați în București (33.616), Ilfov (17.335), Constanța (7.866), Timiș (6.699) și Cluj (6.269).
Referitor la avizele de angajare, în perioada 1 ianuarie – 31 august a acestui an, au fost depuse 71.921 cereri de angajare, majoritatea pentru lucrători cu statut permanent. Contingentul aprobat pentru anul în curs a fost utilizat în proporție de 71,9 %.
ARTICOLE CONEXE:
- Romina Ferrari, reacție EXCLUSIVĂ despre taxele guvernului Bolojan: „Taxa pe LUX nu este potrivită pentru România. Italia, Franța au alte opțiuni.”
- Iulian Fota analizează reacția Oanei Țoiu la vizita foștilor premieri români în China: „MAE este responsabilă.”
- Guvernul oferă sprijin financiar pentru angajarea persoanelor afectate de violența domestică și traficul de persoane
