O grea lovitură pentru industria siderurgică românească. ArcelorMittal a hotărât închiderea definitivă a fabricii din Hunedoara, anunțând decizia vineri, 12 septembrie. Unitatea producea profile și grinzi pentru sectoarele energetic, de construcții și infrastructură, și a pierdut competitivitatea pe piețele externe din cauza unor factori acumulați.
Compania ArcelorMittal a anunțat oprirea definitivă a activității fabricii din Hunedoara, specializată în producția de profile și corniere pentru sectoarele energetic, de construcții și infrastructură. ArcelorMittal este cel mai important producător global de oțel integrat, având prezență în peste 60 de state.
Importurile la prețuri reduse au afectat ArcelorMittal Hunedoara
Activitatea la fabrica ArcelorMittal Hunedoara, care angaja 477 de persoane, a încetat pe 5 septembrie. Reprezentanții companiei, preluată de Lakshmi Mittal, au explicat motivele închiderii fabricii, cu o istorie de 140 de ani în Hunedoara.
„Această decizie dificilă a fost luată după o perioadă îndelungată de condiții economice dificile, cauzate de prețurile ridicate ale energiei electrice și de concurența tot mai puternică a importurilor la prețuri mici de din afara Uniunii Europene. Drept urmare, ArcelorMittal Hunedoara nu mai putea concura eficient pe piețele interne, europene și internaționale, ajungând într-o situație în care nu mai putea suporta pierderile suplimentare”, se arată într-un comunicat transmis Agerpres.
Toate tentativele de salvare a companiei au eșuat
ArcelorMittal Hunedoara a implementat diverse măsuri pentru a reduce pierderile, inclusiv încetări temporare ale producției, iar angajații au fost plasați în șomaj tehnic. De asemenea, compania a căutat opțiuni de preluare a afacerii, însă toate aceste eforturi au fost în zadar.
Angajații disponibilizați vor primi despăgubiri proporționale cu vechimea în companie, plata urmând a fi efectuată într-o singură tranșă, a precizat Mircea Bordean, liderul Sindicatului Siderurgistul. Doar o parte dintre cei 477 de angajați vor parcurge procedura de concediere, alții vor fi redirecționați spre activități de pază, păstrându-și drepturile salariale.
În săptămâna următoare, angajații își vor putea depune cererile pentru încetarea activității, iar se va decide cine va pleca și cine va rămâne în cadrul unității.