Consiliul Tripartit a început: care sunt variantele discutate cu Bolojan, în timp ce sindicatele cer și patronatele se opun

consiliul-tripartit-a-inceput.-care-sunt-variantele-de-pe-masa-discutiilor-cu-bolojan?-sindicatele-cer,-patronatele-se-opun consiliul-tripartit-a-inceput.-care-sunt-variantele-de-pe-masa-discutiilor-cu-bolojan?-sindicatele-cer,-patronatele-se-opun
Consiliul Tripartit a început. Care sunt variantele de pe masa discuțiilor cu Bolojan? Sindicatele cer, patronatele se opun

Consiliul Tripartit se desfășoară în aceste momente, abordând subiectul salariului minim. În coaliție, acest aspect a fost până acum blocat.

Coaliția a evaluat mai multe variante pentru majorarea salariului minim. Sursele Gândul indică cel puțin trei scenarii de lucru puse în discuție în ședința de astăzi a Consiliului Tripartit:

  • 47% din salariul mediu brut (4.314 lei);
  • 50% din salariul mediu brut (4.590 lei);
  • 52% din salariul mediu brut (4.773 lei);

România a transpus în legislație, în luna februarie a acestui an, directiva europeană privind salariile minime adecvate. Conform acesteia, salariul minim trebuie să constituie 50% din salariul mediu brut și să asigure un nivel de trai decent pentru angajați.

Advertisement

Opiniile sindicaliștilor

Sindicaliștii din cadrul BNS au transmis miercuri o scrisoare către Ioan Bolojan în care afirmă că „o decizie de menținere a salariului minim congelat în 2026 nu are fundament economic și social solid”.

Planurile BNS:

  • majora salariului minim la 4.325 lei
  • crește salariul minim la 4.405 lei

Sindicaliștii fac presiuni asupra lui Bolojan

Zeci de mii de persoane au ieșit în stradă la proteste în fața Guvernului. Aproximativ 20.000 de sindicaliști din țară și-au anunțat prezența și s-au pregătit pentru demonstrații.

Printre cerințele sindicaliștilor se numără: majorarea salariului minim și a pensiilor, respectarea drepturilor legale și contractuale ale angajaților, echitabilitatea fiscală, oprirea măsurilor de austeritate aplicate populației, precum și protejarea locurilor de muncă și continuarea investițiilor în economie, evitând concedierile.

Aceștia mai solicită:

  • protejarea ocupării forței de muncă și investițiilor economice, opoziție față de reducerile de personal din administrație și scăderea salariilor
  • plata urgentă a hotărârilor judecătorești definitive
  • aplicarea legislației salarizării
  • indexarea salariilor conform inflației
  • acordarea tuturor sporurilor calculate în funcție de salariul de bază, în sănătate și în asistență socială
  • deblocarea posturilor din aceste sectoare și continuarea investițiilor prin PNRR și programe naționale

Sindicatul Național Forța Legii anunță participarea la consultările de la Ministerul Muncii privind salariul brut minimal pentru anul 2026, propunând stabilirea unui nivel minim de cel puțin 4.500 lei.

Organizația noastră subliniază că salariul minim reprezintă nu doar un indicator economic, ci și o măsură de protecție socială a muncii decente, un instrument de coeziune socială și un barometru al respectului față de angajați. Astfel, nivelul pentru 2026 trebuie să țină cont nu doar de indicatorii macroeconomici, ci și de realitatea dificilă a vieții cotidiene, afectată de inflație, creșterea prețurilor la alimente și utilități și scăderea puterii de cumpărare”, afirmă reprezentanții sindicatului, conform Agerpres.

Reprezentanții patronatelor susțin însă că majorarea salariului minim nu este benefică și solicită menținerea acestuia la valoarea actuală – 4.050 de lei brut.

O creștere cu 8-10% a costurilor cu forța de muncă înseamnă aproximativ 39 de lei lunar pentru fiecare angajat, iar firmele trebuie să suporte în plus circa 300 de lei per angajat. Statul devine câștigătorul principal, în timp ce IMM-urile rămân dezavantajate. În acest an, ar trebui suspendată creșterea salariului minim pentru o perioadă, deoarece am observat doar majorări de taxe suportate de mediul de afaceri, fără reduceri în sectorul bugetar”, a explicat Sterică Fudulea, prim-vicepreședinte IMM, la Digi24.

Reacțiile liderilor politici

Purtătoarea de cuvânt a Guvernului, Ioana Dogioiu, a afirmat că premierul Ilie Bolojan analizează, în principiu, posibilitatea de a nu majora salariile în 2026.

Subiectul se află în evaluarea premierului. În cursul discuției, acesta a răspuns: ‘În principiu — subliniez, în principiu — salariul minim nu va fi majorat’. Decizia finală este încă în analiză”, a declarat Ioana Dogioiu pe 16 octombrie.

Și liderul UDMR, Kelemen Hunor, exprimă același punct de vedere: „Toți am fost de acord că nu vom crește salariul începând de anul viitor. Aceasta a fost discuția săptămâna trecută”.

De asemenea, USR nu sprijină majorarea salariului minim. „Să nu crească salariul minim. Menținerea lui în valoare actuală este benefică în acest moment. Pentru sprijin real, ar trebui redusă și taxarea salariului minim”, a spus Claudiu Năsui la Digi24.

În același timp, PSD susține creșterea salariului minim: „Ultima decizie în partid este în favoarea majorării salariului minim. Considerăm că trebuie respectată directiva Uniunii Europene. Din punct de vedere economic, politic și social, menținerea salariului minim la nivelul actual este o greșeală gravă”, a afirmat Marius Budăi, fost ministru al Muncii.

Add a comment

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Fiți la curent cu cele mai importante știri

Apăsând butonul Abonare, confirmați că ați citit și sunteți de acord cu Politica noastră de confidențialitate și Termenii de utilizare
Advertisement