Angajații Metrorex au primit marți, 30 decembrie, bonus de sărbători, la cinci zile după Crăciun. Inițial, conducerea metroului a declarat că nu sunt disponibile fonduri pentru prime, însă, sub presiunea reprezentanților sindicali, aceasta a fost totuși acordată, fiind prevăzută în Contractul Colectiv de Muncă. O astfel de recompensă de sărbători s-a oferit și la Termoenergetica (fost Radet). Nicio companie importantă din Municipalitate nu a distribuit prime în acest an.
Chiar dacă s-a realizat la aproape o săptămână după Crăciun, angajații de la metrou se pot bucura înainte de Revelion de un bonus.
Este vorba despre un beneficiu de 300 de lei pentru fiecare angajat. Comparativ cu anul precedent, în 2025 nu s-au mai oferit recompense financiare și pentru elevii angajaților, fiind de 300 de lei pentru fiecare copil. 
„Inițial, conducerea a afirmat că nu există fonduri pentru bonus, însă au realizat că este ilegal să nu îl acorde, fiind stipulat în Contractul Colectiv de Muncă. Au fost tensiuni semnificative în negociările de dinainte de Crăciun”, au transmis surse din cadrul Metrorex în exclusivitate pentru Gândul.
Bonusuri de Sărbători la Termoenergetica
În ceea ce privește companiile controlate de Municipalitate prin Consiliul General al Municipiului București, Termoenergetica a acordat o primă de Sărbători de 300 de lei, conform prevederilor din CCM.
În schimb, în acest an, nu s-au distribuit prime angajaților Societății de Transport București (STB).
„Anul acesta, nu au fost acordate prime sau alte bonusuri cu ocazia Sărbătorilor”, au declarat reprezentanții STB pentru Gândul.
De asemenea, angajaților CFR le-a fost acordată o primă de 300 de lei.
Primul premiu major a fost oferit de Loteria Română
Pe de altă parte, unele companii de stat oferă bonusuri semnificativ mai generoase, conform Economedia:
- Loteria Română: Salariaților le-au fost distribuiți 460 de lei brut drept primă, plus un bonus din fondul social de 900 de lei brut (sprijin pentru sărbători) și 50 de lei pentru vestimentație. Copiii angajaților au primit și ei câte 200 de lei.
- CONPET: Angajaților li s-au oferit o primă medie de 987 de lei net, plus cadouri în valoare de 300 de lei net. Pentru copiii acestora se oferă încă 150 de lei net. Valoarea totală a pachetului pentru personal depășește 1,7 milioane de lei.
- Romgaz: Firma acordă un bonus de 800 de lei pentru fiecare angajat și câte 700 de lei pentru fiecare copil minor al personalului.
RECOMANDAREA AUTORULUI:
Primele de Crăciun 2025. Peste 90% dintre angajatori intenționează să ofere bonusuri în bani sau vouchere cadou
