Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor anunță inițierea, pentru prima dată, a unui proces de selecție transparent pentru ocuparea poziției de director general al Administrației Naționale „Apele Române”.
Se evidențiază, conform Ministerului Mediului, o schimbare fundamentală în modul de numire a conducerii uneia dintre cele mai importante instituții din domeniul gestionării resurselor de apă din România.
Proces deschis, public și bazat pe competență și integritate
Numirea viitorului director general al ANAR se va realiza printr-un proces transparent, public și fundamentat pe expertiză și onestitate. Acest demers urmează după o perioadă prelungită în care conducerea instituției a fost stabilită în mod politic, fiind acordată prioritate criteriilor politice în defavoarea celor profesionale și de integritate. 
„Administrația Națională «Apele Române» a fost, de-a lungul timpului, afectată de scandaluri publice repetate, care au diminuat încrederea cetățenilor și au slăbit capacitatea instituției de a-și îndeplini atribuțiile. Este momentul unui adevărat schimbări. România necesită o reformă profundă a sistemului de gestionare a apelor, după decenii de investiții insuficiente și decizii luate fără o viziune clară. Prin acest proces deschis și riguros, ne dorim identificarea unui profesionist care să dețină competențele, integritatea și autoritatea necesare pentru a conduce ANAR într-un moment critic pentru siguranța hidrologică a țării”, a afirmat ministra mediului, apelor și pădurilor, Diana Buzoianu.
Procesul de selecție este organizat într-un cadru de transparență maximă, care include înregistrarea și publicarea interviurilor, pentru a asigura responsabilitate publică și un nivel înalt de credibilitate instituțională.
Candidații vor fi intervievați de o comisie specializată
Candidații vor fi intervievați de o comisie formată din experți cu recunoaștere internațională în domeniul gestionării apelor, cu experiență relevantă în politici publice, infrastructură hidrotehnică, gestionarea riscurilor de inundații și adaptarea la schimbările climatice.
Pentru a participa la interviu, candidații trebuie să depună un dosar cu următoarele documente:
– copie digitală a actului de identitate;
– documente care atestă experiența profesională în domeniul resurselor de apă, inclusiv cea academică, dacă este cazul;
– certificat de cazier judiciar care să ateste lipsa unor condamnări pentru infracțiuni de corupție sau trafic de influență;
– o scrisoare de intenție de maximum 500 de cuvinte (3000 de caractere) care să prezinte succint viziunea managerială și principalele 3 – 5 măsuri de reformă instituțională pe termen scurt, mediu și lung.
Dosarele vor fi trimise până la data de 12 ianuarie 2026, la adresa de e-mail: [email protected].
În cazul în care anumite documente solicitate nu pot fi depuse până la termen din motive legate de emiterea lor de către instituții publice, candidații pot transmite dovada solicitării acestora.
Interviurile vor avea loc în perioada 14–16 ianuarie 2026.
