Norvegia reprezintă țara europeană în care aproximativ 27.000 de cetățeni ucraineni refugiați sunt angajați la începutul anului 2026. Cererea pentru forță de muncă persistă, iar numărul refugiaților ucraineni continuă să crească. Până în prezent, peste 100.000 de ucraineni beneficiază de protecție temporară sau protecție colectivă în teritoriu norvegian.
Datele făcute publice de postul NRK indică faptul că peste o sută de mii de cetățeni ucraineni beneficază în prezent de măsuri de protecție temporară sau colectivă în Norvegia. Există anumite sectoare cu deficit cronic de forță de muncă, însă o parte dintre refugiați reușesc totuși să se angajeze în aceste domenii.
Comparativ cu ultimii doi ani, ritmul de integrare a cetățenilor ucraineni pe piața muncii a crescut semnificativ. 
Un număr tot mai mare de refugiați ucraineni se angajează în Norvegia
În toamna anului 2025, în especial în lunile septembrie și octombrie, Norvegia a primit un nou val de refugiați ucraineni.
Există câteva domenii cu o cerere crescută de angajați, precum sectorul hotelier și cel al restaurantelor, care solicită un flux important de personal. În plus, se remarcă: logistica și depozitele, construcțiile, precum și domeniul îngrijirii persoanelor și serviciile de sănătate, în special personalul auxiliar medical.
În special pentru cetățenii ucraineni care urmează cursuri de limba norvegiană, adaptabilitatea la cerințele pieței muncii se accelerează. Reamintim că în 2025, Norvegia a eliminat cazarea în hoteluri pentru refugiați, preferând direcționarea către centrele de primire. Pentru 2026, se estimează un flux de aproape 13.000 de refugiați.
Recomandări profesioniste:
- Salariul unei tinere din Spania, angajată în minele din Australia, la o distanță de 14.000 km de casă
- Loc de muncă plătit cu 15.000 de lei lunar, pentru persoanele fără studii universitare. Cele mai bine plătite meserii din România
- TABEL | Probabilitatea de concediere în 2026, în funcție de profesie. Jobul cu 85% șanse de încheiere a contractului în România
- Un angajat IT concediat după mutarea la șase ore distanță de locul de muncă. Sumă uriașă solicitată ca despăgubire pentru nedreptățire
- Experiența unui lucrător român angajat la un fast-food în Germania: „Suntem sclavii Europei”
Sursă foto: colaj Gândul/Shutterstock
