„În opinia mea, singura cale prin care aceste companii pot funcționa mai eficient este modificarea legislației actuale care guvernează selecția conducerilor. Am propus anumite modificări legislative în acest sens”, a declarat Miruță, marți la Digi24.
Prima propunere vizează capacitatea ministerului de a anula procesele de selecție neconforme. „În primul rând, în cazurile de nereguli în procesele de selecție a conducerii companiilor, ministerul trebuie să aibă dreptul de a le anula”, a susținut ministrul Economiei.
De asemenea, a propus extinderea indicatorilor de performanță. „Este necesară o creștere a criteriilor de performanță. De ce și cui îi este frică în această țară să se supună unor standarde clare? Acești indicatori vor evalua corect performanța managerilor acestor companii de stat”, a subliniat oficialul. 
A treia propunere se referă la diminuarea numărului de membri din consiliile de administrație. „O altă propunere este reducerea numărului de membri din consiliile de administrație de la 5 la 3, ca o măsură temporară, care să se aplice și în situațiile în care selecțiile sunt deja demarate sau în curs. Întrucât, vă spun deschis, fără aceasta, impactul e redus, întrucât multe selecții există, majoritatea proceselor au demarat”, a precizat Miruță.
„Este vorba despre o coaliție formată din patru partide, cu puncte de vedere diferite, dar noi suntem maturi și discutăm în mod constructiv. În orice democrație, majoritatea va decide în final”, a concluzionat ministrul.
