Reformă administrativă semnificativă anunțată de Vatican, cea mai extinsă din ultimele decenii: se modifică modul de operare a Curiei Romane (structura administrativă centrală a Bisericii Catolice), iar una dintre cele mai riguroase schimbări este abandonarea limbei latine ca limbaj de lucru a Vaticanului.
Papa Leon al XIV-lea a aprobat două acte normative ce vor transforma rutina zilnică în cadrul Sfântului Scaun: noul Regulament al Curiei Romane și Regulamentul Personalului.
Aceste documente urmăresc să aducă mai multă ordine, consecvență și management modern într-o „instituție guvernată de reguli și legi” (thecatholicherald.com). 
Digitalizarea totală a Vaticanului
Una dintre cele mai remarcabile schimbări este redactarea documentelor în limbi moderne – engleză, italiană, franceză. Oficialii Vaticanului afirmă în privat că, de fapt, această măsură înseamnă renunțarea definitivă la limba latină.
Potrivit Articolului 50: „instituțiile curiale își vor redacta, în mod obișnuit, actele în latină sau într-o altă limbă”, însă se va asigura traducerea documentelor importante publicului în cele mai utilizate limbi.
O altă reformă constă în digitalizarea integrală a Vaticanului prin implementarea de sisteme informatice autorizate, organizarea arhivei digitale, protocoale pentru distrugerea documentelor, înregistrarea electronică a accesului și reguli pentru achiziții.
Transformări în relația cu credincioșii
Toate actele adresate Papei trebuie să fie mai întâi evaluate de Secretariatul de Stat, iar documentele cu impact semnificativ trebuie verificate și distribuite către dicasterele relevante.
De asemenea, modul de comunicare între Vatican și credincioși suferă modificări.
Regulamentul impune ca dicasterele (structuri administrative interne ale Bisericii Catolice) să citească și să răspundă scrisorilor și plângerilor credincioșilor și să consulte direct episcopul local înainte de a emite decizii.
Această schimbare poate genera abuzuri administrative regionale și sancțiuni neclare în dieceze.
Îngrijorări legate de noile reforme
Printre noile reguli pentru personalul Vaticanului se numără o săptămână de lucru de șase zile, program stabil, un minim de 26 de zile de concediu, monitorizarea concediilor medicale, interdicția angajării rudelor în aceeași structură, comportament etic exemplar și evaluări moderne ale performanței.
Conform unor surse din Vatican, unii consideră aceste reforme drept o măsură binevenită pentru un sistem birocratic dificil de gestionat, în timp ce alții se tem de centralizarea excesivă a puterii în cadrul Secretariatului de Stat.
