De la 1 iulie 2026, salariul brut minim pe economie va fi majorat la 4.325 de lei, însă baza neimpozabilă va reduce la 200 de lei. Angajații vor primi un salariu net mai mic decât cel anticipat, iar cheltuielile angajatorilor vor înregistra creșteri semnificative.
Schimbări pentru salariați și angajatori
Salariul brut minim va ajunge la 4.325 de lei, însă baza neimpozabilă va scădea de la 300 la 200 de lei. În rezultat, salariul net minim va fi de 2.699 lei, în creștere cu 125 de lei față de valoarea de 2.574 lei actuală. În același timp, costurile pentru angajatori se vor majora la 4.418 lei, comparativ cu cei 4.134 lei actuali.
Calculul a fost realizat de expertul contabil Cosmin Dumitrașcu, care evidențiază că ”angajații primesc cu puțin mai mult, angajatorii trebuie să suporte costuri suplimentare, iar statul câștigă”, conform hotnews.ro. 
Limita pentru aplicarea scutirii de taxe pe suma de 200 de lei va fi extinsă la 4.600 de lei, pentru a permite angajaților să beneficieze de deducerea personală.
Această măsură va afecta aproximativ 1,8 milioane de salariați, iar pentru persoanele cu venituri între 4.326 și 4.525 de lei, veniturile nete vor fi mai mici decât cele ale salariaților plătiți exact salariul minim.
Impactul menținerii plafonului neimpozabil asupra salariului net
Asociația IMM România solicită menținerea valorii neimpozabile la 300 de lei după 1 iulie 2026, argumentând că astfel salariul net ar crește la 2.741 de lei, cu 167 de lei mai mult decât în prezent.
Această variantă ar asigura o creștere reală a veniturilor angajaților și ar reduce impactul creșterii costurilor pentru angajatori. În scenariul în care plafonul neimpozabil rămâne la 300 de lei și valoarea plafonului pentru contribuții crește la 4.600 de lei, angajatul ar obține un salariu net de 2.741 de lei, iar angajatorul ar suporta un cost total de 4.416 lei.
În cazul în care plafonul rămâne la 4.300 de lei, peste 250.000 de angajați cu salarii între 4.326 și 4.525 de lei ar fi dezavantajați, beneficiind de un salariu net mai mic decât cei plătiți cu salariul minim.
Motivul deciziei Guvernului de reducere a sumei neimpozabile
Guvernul a introdus această măsură printr-o ordonanță de urgență, explicând că reducerea sumei neimpozabile de la 300 la 200 de lei este necesară pentru a echilibra impactul fiscal al creșterii salariului minim.
Blocul Național Sindical a recomandat această ajustare încă din octombrie 2025, dar cu aplicare de la 1 ianuarie 2026. Liderii sindicali avertizează că păstrarea deducerii de 300 de lei fără majorarea plafonului ar putea dezavantaja anumite categorii de angajați.
Practic, angajații vor resimți doar parțial beneficiile creșterii salariului minim, în timp ce angajatorii vor suporta costuri mai mari. Diferențele între scenarii evidențiază importanța valorii bazei neimpozabile și modul în care aceasta influențează veniturile nete și cheltuielile patronilor.
Această modificare va intra în vigoare începând cu 1 iulie 2026 și va impacta milioane de angajați din întreaga țară, fiind una dintre cele mai discutate măsuri fiscale din acest an.
