Google este un angajator atractiv pentru specialiștii în domeniul tehnologiei avansate? Unii afirmă că da, menționând faptul că gigantul tehnologic oferă oportunități excepționale angajaților săi de performanță, chiar și în perioadele fără sarcini specifice.
Această strategie este un calcul comercial ingenios, menită să consolideze loialitatea forței de muncă, sau o abordare pragmatică, axată pe raportul cost-beneficiu? Se pare că acest scenariu se desfășoară la divizia de inteligență artificială (AI) a Google, o ramură extrem de competitivă dependentă de colaborarea unor specialiști de înaltă calificare, ținte ale altor entități remarcabile din industria AI, precum Microsoft/OpenAI.
În loc de clauze restrictive, Google pare să ofere angajaților esențiali din proiectul DeepMind un pachet atrăgător: o recompensă pentru timp liber. Motivul acestei abordări este simplu: pierderea unui expert valoros este mult mai costisitoare decât costul remunerării acestuia pentru perioadele de inactivitate temporară, la finalul proiectelor. 
Această strategie, dezvăluită de publicația Business Insider, poate fi percepută ca o invitație adresată celor mai talentați profesioniști din industrie să se alăture echipei Google.
Totuși, informațiile indicate de surse sugerează că DeepMind aplică acorduri stricte de neconcurență pentru o parte a personalului său AI din Marea Britanie, care își limitează opțiunile de angajare secundare concurențiale. În contrast, în Statele Unite, clauzele de neconcurență sunt interzise din anul trecut, pentru că sunt percepute ca restrictionând libertatea muncii. Această lege nu a fost încă implementată în Marea Britanie.
Un alt aspect interesant este declarația directorului de la Microsoft pentru AI, care confirmă că personalul DeepMind îi contactează, în mod disperat, dar au intervenit complicații juridice din cauza restricțiilor de neconcurență.
Pe de o parte, Google pare dispus să recompenseze angajații pentru perioadele de inactivitate, pentru a-i menține în echipă. Dar, pe de altă parte, impune reguli stricte pentru a împiedica specialiștii să colaboreze cu competitorii.
Aurelian Mihai
Sunt pasionat de cele mai recente inovații și gadgeturi tehnologice. În afara contribuțiilor mele la Zona IT, îmi place să urmăresc seriale SF, documentare și să explorez știri și informații relevante din domeniul tehnologiei. În weekend, prefer să mă plimb cu bicicleta sau să călătoresc prin țară cu familia.
