„Vom întocmi o propunere și o vom publica în procesul de transparență decizională, sperând ca în mai puțin de trei săptămâni, urmând pașii legali, să reducem numărul agențiilor din subordinea Ministerului Muncii, de exemplu, de la patru la două în zona locală, astfel diminuând numărul de conducători și șefi”, a afirmat Florin Manole, ministrul Muncii, miercuri, la B1 TV.
Ministrul a subliniat însă că nu intenționează să concedieze angajați din aceste instituții.
„Nu am în plan să elimin personal din niciuna dintre aceste structuri”, a declarat oficialul. El a menționat situația de la Inspecția Muncii din București, unde, între 2008 și 2026, numărul controlorilor s-a redus la jumătate, în condițiile creșterii numărului de companii și de salariați. 
„Pentru o piață a muncii corectă (…) este necesară o Inspecție a Muncii cu inspectori suficienți”, a declarat Manole.
Ministrul a adăugat că reducerea cu 10% a cheltuielilor, conform reformei administrației, nu implică neapărat eliminarea de posturi și că vor fi identificate soluții pentru redistribuirea angajaților din domeniile „suprapopulate” către sectoarele cu deficit.
În contextul discuțiilor despre restructurări în sectorul public, Florin Manole a afirmat că respinge percepția că există „prea mulți angajați publici”.
„Eu nu sunt ministrul concedierilor. Sunt ministrul Muncii. Scopul nostru este să susținem cu personal, pentru ca economia să aibă mai mulți angajați, nu mai puțini angajați la stat sau în sectorul privat”, a concluzionat Manole.
