Munca în gospodărie: beneficii pentru pensie și asigurare medicală

Simona Bucura Oprescu a anunțat printr-un mesaj pe platforma de socializare adoptarea unui proiect legislativ important pentru o categorie semnificativă de cetățeni. „Am aprobat în această săptămână în Parlament un proiect de lege referitor la sistemul tichetelor pentru activități domestice, inițiat în perioada în care am fost ministru al Muncii. În acea perioadă am pus în funcțiune și platforma prin care s-a implementat efectiv legea pentru prestatorii casnici”, a precizat deputata PSD.

Actul normativ aprobat simplifică procedurile pentru un mecanism actualizat, contribuind la reducerea muncii nedeclarate și asigurând protecție socială. Orice persoană de peste 16 ani (șomeri, elevi, studenți, pensionari sau salariați) poate presta activități ocazionale, cu o limită de 12 ore/zi (adulți) și 6 ore/zi (persoane între 16 și 18 ani). Prestatorul casnic nu poate fi un membru al familiei beneficiarului, a comunicat fostul ministru al Muncii.

Simona Bucura Oprescu explică beneficiile concrete ale noului sistem:

Advertisement

Pentru prestatori (cei care muncesc):

Asigurare de sănătate și pensie: pentru a fi asigurat, un prestator trebuie să preschimbe cel puțin 85 de tichete lunar (1.275 lei)

Valoarea tichetelor este de 15 lei, din care 3 lei reprezintă contribuții sociale (pensii și asistență medicală)

Venit sigur și legal – tichetele pot fi transformate în numerar, rapid și simplu

Fără birocrație – nu este necesar PFA sau firmă

Protecție și demnitate – activitatea este recunoscută legal, evitând riscurile muncii la negru

Tichetele pentru activități casnice beneficiază de un tratament fiscal favorabil – prestatorii datorează doar impozit pe venit (10%) și contribuție la pensie (25%), calculate la jumătate din valoarea tichetului

Pentru beneficiari (cei care plătesc pentru servicii):

Legalitate și transparență – plătesc pentru servicii domestice în condiții legale

Fără obligații de angajator – fără contracte complicate sau taxe suplimentare

Procedură simplă și eficientă – tichetele pot fi utilizate atât în format fizic, cât și electronic

Pentru angajatori:

Pot oferi tichete ca beneficiu extrasalarial

Stimulent: la acordarea a 600 de tichete anual, primesc 50 de tichete gratuite

Pentru a distribui aceste vouchere, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția de ocupare a forței de muncă din zonă

Cu ajutorul tichetelor pot fi plătite diverse servicii

„De la curățenie, gătit și călcat, până la îngrijirea persoanelor în vârstă, grădinărit, reparații minore sau suport în gospodărie. Practic, tot ce înseamnă „ajutor de mână” de care avem nevoie acasă”, a specificat inițiatoarea proiectului.

Platforma tichete.anofm.ro asigură gestionarea completă a sistemului de tichete pentru activități casnice. Aceasta oferă administrarea online a tichetelor (achiziție, utilizare, monitorizare) și include o secțiune Marketplace pentru conectarea directă între cerere și ofertă.

Acest mecanism contribuie direct la: creșterea ocupării forței de muncă, reducerea poverii saraciei și integrarea în piața muncii a persoanelor vulnerabile.

Legea pentru prestatorii casnici stabilește cadrul legal pentru ca persoanele fizice să desfășoare activități domestice în schimbul unei remunerații sub formă de tichete de activități casnice. Relația dintre prestator și beneficiar se stabilește prin acordul de voință al părților, fără a fi nevoie de o formă scrisă, pentru prestarea activităților domestice. Prestatorii pot converti tichetele în bani în cel mult 12 luni, la agenții, prin poștă sau transfer bancar, iar impozitele și contribuțiile datorate sunt reținute la momentul conversiei în numerar. Obligațiile fiscale sunt gestionate de agenții în numele prestatorilor casnici.

Add a comment

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Fiți la curent cu cele mai importante știri

Apăsând butonul Abonare, confirmați că ați citit și sunteți de acord cu Politica noastră de confidențialitate și Termenii de utilizare
Advertisement