România traversează o perioadă tensionată legată de salariul minim. Deși directivele europene impun majorarea salariului minim începând cu 1 ianuarie 2026 pentru a asigura un nivel de trai decent, antreprenorii solicită menținerea salariilor la nivelul actual, iar sindicatele solicită o creștere cu 300 de lei. Guvernul intenționează să stabilească excepții de la aceste directive, pregătind două Ordonanțe de Urgență pentru a îngheța salariile în anul 2026. Liderii executivului evită creșterea salariului minim, considerând că această măsură ar putea genera un impact pozitiv asupra bugetului de stat și asupra nivelului de consum. În același timp, sindicaliștii cer o majorare de 300 de lei brut, în timp ce patronatele argumentează că deja există presiuni semnificative asupra mediului de afaceri.
Creșterea salariului minim ar aduce în buget, conform estimărilor Gândul, venituri suplimentare de peste 3 miliarde de lei. În plus, guvernul ar încasa mai mult TVA, deoarece majorarea salariilor stimulează consumul. Patronatele au o opinie contrară, argumentând că această creștere ar amplifica presiunea asupra mediului de afaceri și ar putea accentua inflația deja existentă. De asemenea, reprezentanții mediului de afaceri subliniază că majorarea salariilor pentru două milioane de angajați simultani poate duce la încetinirea investițiilor din cauza creșterii costurilor de operare.
Discuțiile în coaliție sunt tensionate, din cauza intenției de ajustare a salariului minim. PSD solicită creșterea salariului minim, în timp ce PNL, USR și UDMR se opun acestei măsuri. Sindicatele cer majorarea salariului minim la 4.500 de lei, în timp ce patronatele susțin menținerea actualei valori. De la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut a crescut cu 9,4%, iar salariul net, primit efectiv de aproximativ 2 milioane de angajați, a înregistrat o creștere de aproape 9%. 
Impactul creșterii salariului minim asupra bugetului de stat
Conform calculelor Gândul, o majorare de 300 de lei a salariului minim ar genera încasări de aproximativ 48 de lei pentru bugetul național, din impozite și contribuții sociale (25% contribuțiile la pensii, 10% la CAS, CASS, 10% impozit pe venit și 3% pentru alte taxe).
În cazul în care salariul minim ar fi majorat conform cererilor sindicatelor, bugetul statului ar putea obține în jur de 3,3 miliarde de lei. Totuși, România se confruntă cu dilema dintre temerile mediului de afaceri și presiunile sociale, având în vedere soluțiile temporare în locul unor reforme salariale clare.
Premierul afirmă că „nu există spațiu” pentru creșterea salariului minim
Pe 23 octombrie, premierul Ilie Bolojan a anunțat „un acord de principiu” în coaliție pentru menținerea salariului minim actual și pe parcursul anului 2026. Florin Jianu, președintele IMM România, afirmă că în ultimii trei ani salariul minim brut a crescut constant, peste rata inflației. „Din punctul meu de vedere, pentru salariul minim nu există spațiu foarte larg de mărire, din cauza constrângerilor economice și bugetare pe care le avem”, a declarat premierul Ilie Bolojan.
Surse guvernamentale: „Salariul minim va fi menținut nemodificat în anul următor.” Ce planifică Guvernul Bolojan pentru 2026
„Este inacceptabil ca persoanele angajate să trăiască în risc de sărăcie”
Pe de altă parte, ministrul Muncii, Florin Manole, a menționat că legea trebuie respectată și salariul minim trebuie să crească. „Este insuficient. În plus, numărul celor care se află în risc de sărăcie este foarte mare. Este inacceptabil ca persoanele angajate să trăiască în condiții de sărăcie. (…) Este o linie roșie (dacă coaliția nu va fi de acord cu creșterea salariului minim – n.r.) raportată la puterea de cumpărare a angajaților. Sper ca această limită să nu fie trecută”, a transmis Florin Manole.
Bolojan amână decizia, în contextul deciziei deja recente a Germaniei
În același timp, Guvernul german, condus de Friedrich Merz, a decis majorarea salariului minim. În prezent, salariul minim în Germania este de 12,82 euro pe oră, urmând să crească la 13,90 euro începând cu 1 ianuarie și să ajungă la 14,60 euro din 2027. Potrivit estimărilor Federației Germane a Sindicatelor (DGB), aproape șase milioane de angajați vor beneficia direct de această măsură. Ministrul muncii, Bärbel Bas, a afirmat că decizia aduce „mai multă echitate și recunoaștere pentru cei care asigură zilnic funcționarea țării”.
RECOMANDAREA AUTORULUI:
Bolojan discută cu patronatele și sindicatele despre salariul minim pentru 2026. Premierul preferă menținerea lui: „Pentru salariul minim nu există spații de creștere”
Discuțiile privind salariul minim din 2026, la nivelul Consiliului Tripartit
