Persoanele care vor beneficia de pensie în 2026 vor fi supuse integral noii Legi a pensiilor, Legea nr. 360/2023, care a adus schimbări majore în modul de calcul al beneficilor sociale în România. Spre deosebire de sistemul anterior, bazat preponderent pe contribuții, noua metodologie introduce un mecanism detaliat de punctaj, ce poate favoriza anumite categorii de viitori pensionari.
Metoda de calcul pentru pensie
Calculul pensiei se realizează pe baza unei formule simple: valoarea punctului de referință (VPR) înmulțită cu totalul de puncte acumulate. Pentru anul 2026, valoarea punctului de referință este de 81 de lei. Astfel, cuantumul final al pensiei depinde direct de numărul de puncte pe care le-a acumulat fiecare persoană de-a lungul perioadei active.
Numărul total de puncte rezultă din trei componente principale: puncte de contribuție, puncte de stabilitate și perioade asimilate. Punctele de contribuție provin din anii în care s-au plătit efectiv contribuții la sistemul public de pensii, în funcție de salariile realizate. Cu cât salariile au fost mai mari și durata muncii mai lungă, cu atât punctajul crește. 
O noutate esențială introdusă de lege o reprezintă punctele de stabilitate. Acestea sunt acordate celor care au avut o vechime de minimum 25 de ani de cotizare efectivă. Pentru fiecare an muncit peste această limită, se oferă 0,5 puncte suplimentare. După 30 de ani de cotizare, bonusul crește la 0,75 puncte pentru fiecare an, iar pentru depășirea a 35 de ani de muncă, se oferă câte 1 punct pentru fiecare an adăugat. Această măsură favorizează în mod clar persoanele cu cariere lungi și stabile.
Perioadele asimilate reprezintă intervale în care contribuțiile nu s-au plătit, dar sunt recunoscute de lege ca stagiu de cotizare. Printre acestea se includ studiile universitare finalizate cu diplomă, serviciul militar, perioadele de șomaj, concediile medicale pentru accidente de muncă sau boli profesionale, precum și concediul pentru creșterea copilului. Aceste perioade beneficiază, în general, de 0,25 puncte pentru fiecare an.
Documente justificative pentru perioadele recunoscute de lege
Este esențial să se știe că anumite perioade, precum cele în condiții speciale sau deosebite, nu mai aduc puncte bonus în noul sistem, ci contribuie doar la vechime. De asemenea, perioadele în care o persoană a fost deja pensionată și a continuat activitatea profesională nu sunt incluse în calculul punctelor de stabilitate.
Legea face o excepție pentru concediul pentru creșterea copilului acordat după 1 ianuarie 2006. Această perioadă este considerată nu doar ca perioadă asimilată, ci și inclusă în stagiul minim și complet de cotizare contributivă, influențând în mod pozitiv dreptul la pensie.
Pentru maximizarea punctajului, viitorii pensionari trebuie să depună toate adeverințele care atestă perioadele necontributive recunoscute de lege, în special cele anterior anului 2001. Aceste documente pot fi prezentate atât de persoanele care se pensionează în 2026, cât și de pensionarii actuali, pentru eventuale recalculări.
