Din 2025, din cauza bulei de inteligență artificială și a conflictelor comerciale dintre SUA și restul globului, piața muncii devine la fel de instabilă ca în perioada pandemiei din 2020. În era AI, înainte de a participa la un interviu de angajare, este esențial ca aspirantul să fie atent la modul în care se prezintă în mediul online.
Jaqueline Whitmore, specialist în eticheta profesională și fondatoare a Școlii de Protocol din Palm Beach, propune șapte recomandări într-un ghid publicat de Business Insider, destinat tuturor celor care sunt în căutarea unui loc de muncă în mediul corporatist în 2026.
- Nu te prezenta nepregătit la interviu: Mulți candidați nu efectuează o cercetare amănunțită despre companie. Există numeroase resurse disponibile, precum LinkedIn, alte platforme și rețele sociale. Nu există justificări pentru a merge la un interviu fără să știi nimic despre firma respectivă și întrebările posibile.
- Tinuta vestimentară contează până la cele mai mici detalii: Rareori întâlnim persoane îmbrăcate corespunzător pentru un interviu. De multe ori, oamenii ignoră detalii precum culoarea curelei sau potrivirea pantofilor cu restul ținutei. De ce un angajator ar prefera un candidat care nu acordă atenție acestor aspecte?,” afirmă Whitmore.
- Prezentarea online – profilurile de pe Facebook, LinkedIn, Instagram și alte rețele trebuie să fie curate și fără conținut distructiv: Recrutorii analizează profilurile sociale ale candidaților. Se uită la stilul de viață, preferințe, stil vestimentar și stil de viață pentru a lua o decizie de angajare.
- Evita limbajul de umplutură, limbaj vulgar sau argotic: Fii atent la cuvintele de umplutură precum „adică”, „numit” pentru a nu crea confuzii în conversație. Înregistrează-ți discursul sau exersează înainte pentru a vorbi clar și precis.
- Camera video – element cheie în interviurile online: Mulți candidați evită activarea camerei din motive personale, precum teama de contact vizual sau disconfortul de a fi în fața camerei. Este esențial ca angajatorul să observe trăsăturile faciale ale candidatului. Totodată, fundalul trebuie bine ales; un perete simplu și neîncărcat este preferabil.
- Întârzierea nu este permisă: Să întârzii la un interviu reprezintă un gest extrem de neprofesional. Este recomandat să ajungi cu câteva minute înainte, pentru a avea timp să te acomodezi, să verifici parcarea sau să te reîmprospătezi înainte de discuție.
- Mesaj de mulțumire post-interviu: Trimiterea unui email de recunoștință reprezintă o oportunitate de a te remarca de cel puțin două ori. Asigură-te că mesajul este expediat în maximum 24 de ore, fiind personalizat. Menționează în mesaj plăcerea de a fi participat la interviu și motivele pentru care ești un candidat potrivit. Pentru o formulare impecabilă, poți folosi instrumente AI de corectare a textului.
Sursa Foto: Envato 
Autorul avertizează:
Dragoș Anastasiu, despre cele mai frecvente GREȘELI în interviul de angajare: „Vreau 1.500 de euro pe lună… / Dar ce experiență ai?”
