Primarul general al Bucureștiului, Ciprian Ciucu, a anunțat, vineri, că va analiza în detaliu planul de măsuri în 12 etape prezentat de Societatea de Transport București (STB) pentru consolidarea situației financiare. Societatea are datorii totale de 1,6 miliarde de lei.
„Le voi examina cu atenție. La prima evaluare, acestea par a fi pași inițiali în direcția corectă. Rămâne de văzut dacă sunt suficienți sau nu, după analiza impactului financiar cumulativ. Este pozitiv faptul că au inclus și „reducerea cu cel puțin 30% a funcțiilor de conducere și a directorilor cu 50%.” Consider că există loc de mai mult”, a declarat edilul, într-o postare pe Facebook.
Ciprian Ciucu a adăugat că „oricât”, măsurile propuse de STB „nu sunt suficiente” fără implicarea ADITPBI (entitatea autorizată de Consiliul General să decidă în totalitate asupra transportului public local din București și Ilfov) pentru a veni cu inițiative de eficientizare a cheltuielilor. 
„De exemplu, transportul ce deservește inclusiv localități din județul Ilfov, costă Primăriei Municipiului București aproximativ 230 de milioane de lei anual! Această entitate a fost înființată inițial cu 60 de angajați și a ajuns la circa 200. Inclusiv aici sunt necesare reorganizări și restructurări”, a explicat primarul general al capitalei.
Ciucu a menționat că, dacă măsurile propuse de conducerea STB și cele așteptate de la ADITPBI nu vor fi suficiente, va veni cu propriile propuneri.
„Solicit conducerii STB să facă public documentul aprobat ieri în Consiliul de Administrație al STB și să inițieze discuții cu sindicatele. Transparența este crucială pentru succesul întregului proces. Este important că șoferii, vatmanii și muncitorii nu vor fi afectați, iar disponibilizările vor viza doar angajații de sprijin, cei TESA, din birouri”, a afirmat edilul.
Societatea de Transport București (STB) a anunțat, vineri, un plan în 12 pași pentru redresarea situației financiare. Printre măsuri se numără reducerea cu jumătate a numărului de directori, actualizarea tarifelor, stoparea recrutărilor și a promovărilor, precum și reducerea temporară a programului de lucru la patru zile pentru anumite categorii de personal.
