Fondatorul Amazon, Jeff Bezos, argumentează că evoluția rapidă a inteligenței artificiale nu va duce la o înlocuire masivă a angajaților pe piața muncii, ci ar putea avea efectul contrar. Persoanele care se tem de „apocalipsa automatedelor” se pot simți în siguranță.
Inteligența artificială poate genera chiar crearea de noi oportunități de angajare și poate duce la un deficit de forță de muncă. Declarațiile au fost făcute miercuri, într-o conferință de tehnologie desfășurată la Paris.
Jeff Bezos: Impactul inteligenței artificiale ar putea fi mai favorabil
Antreprenorul a oferit o perspectivă optimistă asupra modului în care AI-ul influențează piața muncii. El a susținut că progresul în domeniul AI va stimula efortul uman, conform Reuters. 
„Sunt conștient că există îngrijorări semnificative, inclusiv din partea persoanelor inteligente, că AI va face ca oamenii să devină inutili și chiar mai mult. Nu împărtășesc această opinie și cred că AI-ul va conduce la un deficit de forță de muncă”, a declarat Bezos.
Fostul cel mai bogat om al planetei în urmă cu 8 ani, Bezos a afirmat că, în viziunea sa, societatea este limitată de resursele umane, iar inteligența artificială ar putea stimula creșterea producției și eficiența în diverse domenii.
„Există numeroase activități pe care le pot realiza oamenii, însă sunt oprimați de anumite bariere pe care AI-ul le poate minimaliza”.
Îngrijorările angajaților din sectorul de birou
De câțiva ani, există temeri legate de impactul AI asupra ocupării forței de muncă, fiind preconizat că avansul tehnologiilor de automatizare va conduce la pierderea locurilor de muncă pentru mulți angajați. Chiar și lideri din mari companii specializate în AI, precum Dario Amodei, director executiv la Anthropic, au avertizat că AI-ul va produce „perturbări semnificative” în rândul angajaților cu roluri administrative. Sam Altman, CEO al OpenAI, a avertizat că AI-ul ar putea avea o influență mai puternică decât cea anticipată.
Concedierile din sectorul tehnologic din luna mai 2026 au ajuns la 115.000. Companii precum Meta, Amazon și Snap au înregistrat cele mai semnificative reduceri de personal, iar Goldman Sachs estimează că AI va cauza eliminarea lunar a 16.000 de locuri de muncă doar în Statele Unite. Angajații începători și generația Z vor fi cei mai afectați de automatizare.
Locuri de muncă create de AI
Pe de altă parte, tehnologiile AI generează deja noi oportunități de carieră și modifică structura pieței muncii: apar profesii emergente precum „vibecoder”. Vibecoderii sunt programatori care utilizează instrumente AI precum GitHub Copilot, Claude sau Cursor pentru dezvoltarea de aplicații, fără a mai scrie manual codul complet.
De asemenea, apare poziția de „specialist în obținerea prompturilor” (prompt engineer), cel care formulează instrucțiuni pentru modelele AI pentru a obține răspunsuri mai exacte și relevante.
Sursa Foto: Hepta
