Damen Shipyards Mangalia S.A. anunță inițierea procesului de concediere colectivă a personalului. Măsura va fi implementată în două etape consecutive pentru a asigura finalizarea proiectelor aflate în derulare și procesul de lichidare, conform publicației Profit.ro
- Etapa 1: 740 angajați – perioada de preaviz 27 mai–24 iunie, încetarea contractelor individuale de muncă la 25 iunie 2026.
- Etapa 2: 271 angajați – perioada de preaviz 18 iunie–15 iulie, încetarea contractelor de muncă la 16 iulie 2026.
În total, 1.011 angajați vor fi afectați de această măsură de concediere colectivă, cauzată de imposibilitatea continuării activității după declanșarea procedurii de insolvență.
Indemnizații în funcție de vechimea în muncă
Conform Contractului Colectiv de Muncă, angajații vor beneficia de plăți compensatorii în funcție de durata activității, după cum urmează:
- Până la 5 ani vechime – 2 salarii medii brute
- 6–10 ani vechime – 3 salarii
- 11–15 ani vechime – 5 salarii
- 16–20 ani vechime – 7 salarii
- Peste 21 ani vechime – 9 salarii medii brute
Compania Damen Shipyards Mangalia va colabora cu autoritățile competente – Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța și Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Constanța – pentru a oferi suport angajaților și pentru implementarea măsurilor legale de protecție socială, conform informațiilor oficiale.
Rheinmetall și MSC, pot prelua activitatea
Companiile Rheinmetall și MSC au anunțat într-un comunicat comun interesul de a investi împreună în România, prin achiziția Șantierului Naval Mangalia, subliniind că această inițiativă ar crea „perspective favorabile pentru industria navală și de apărare din țară și ar marca începutul unei noi epoci”.
Recomandare a autorului: Cel mai mare șantier naval din România, scos la licitație. Principalilor producători de armament le-ar putea reveni oportunitatea de participare.
