Mulți români percep că salariile sunt mai stabile și, uneori, mai ridicate în instituțiile publice. În schimb, în sectorul privat, remunerația variază în funcție de companie, de volumul de muncă și de programul de lucru stabilit. Un utilizator a oferit exemplul unei persoane apropiate din domeniu, care câștigă un venit semnificativ pentru acest tip de activitate: „Am o cunoștință femeie de serviciu și are 5000 lei net pe contract de muncă. Înainte a mai lucrat tot femeie de serviciu și avea între 4000-4500 lei, dar era la negru.”
Acest comentariu evidențiază faptul că, în anumite situații, salariile pot fi mai mari atunci când există contract legal și experiență în domeniu. Totuși, astfel de cazuri nu reprezintă regula generală. În multe companii private, în special în sectoare precum centre comerciale, săli de fitness sau firme de curățenie externalizate, salariile sunt apropiate de nivelul minim pe economie.
Factori care influențează salariul
Un alt utilizator de pe platforma online a povestit experiența observată într-o sală de fitness: „La o sală de fitness pentru curățenie, angajatele câștigau minim pe economie, adică 2500 lei. Acum, au adus angajați străini. Salariile sunt în jur de 3.000 de lei pe lună, în funcție de locul de muncă.” 
Aceste exemple demonstrează că unele companii aleg să externalizeze serviciile de curățenie către firme specializate, iar salariile sunt stabilite de către aceste entități, nu direct de compania beneficiary.
Conform altor opinii exprimate în mediul online, instituțiile publice pot oferi salarii mai consistente, în special datorită sporurilor sau stabilității locului de muncă. „La stat, salariile depășesc 3.000 de lei. La privat, nu am informații exacte.”
De fapt, câștigurile pot varia și în funcție de instituție, de programul de lucru sau de experiența angajatului. De exemplu, în anumite școli, spitale sau primării, salariile personalului de curățenie pot fi mai mari decât nivelul minim, mai ales dacă sunt acordate sporuri sau indemnizații.
Specialiștii afirmă că veniturile din acest sector sunt influențate de mai mulți factori:
- tipul angajatorului (public sau privat)
- numărul de ore lucrate
- experiența și vechimea angajatului
- localitatea sau regiunea de activitate
- volumul de muncă și responsabilitățile asumate
În orașele mari, unde nivelul de trai este mai ridicat, salariile pot fi mai mari comparativ cu cele din localitățile mici. Deși salariile în domeniu nu sunt întotdeauna foarte mari, munca femeilor de serviciu rămâne fundamentală pentru buna funcționare a instituțiilor și companiilor. Curățenia în spațiile publice, școli, spitale și birouri contribuie direct la sănătatea și confortul populației.
